Términos y Condiciones de Uso

1. Objeto del servicio

El presente documento regula los términos y condiciones bajo los cuales los usuarios pueden acceder y utilizar los servicios ofrecidos en este portal de empleo, en particular la contratación de anuncios destacados con visibilidad preferente dentro del sitio web.

4. Pagos y facturación

• Los precios de los anuncios destacados se indican en la página de contratación correspondiente.
• El pago debe realizarse a través de las plataformas habilitadas en el sitio.
• Una vez confirmado el pago, el servicio se activará dentro del plazo de 24 a 48 horas.
• Debido a la naturaleza digital del servicio, no se realizan devoluciones ni reembolsos, salvo en caso de error técnico atribuible al portal.

2. Aceptación de los términos

Al contratar un anuncio destacado o utilizar cualquiera de los servicios disponibles en este portal, el usuario acepta expresamente los presentes Términos y Condiciones, así como la Política de Privacidad y demás normativas aplicables.

3. Condiciones de publicación

• Los anuncios destacados se muestran en posiciones preferentes dentro de las categorías seleccionadas, durante el período contratado (10, 30 o 60 días, según el plan adquirido).
• El usuario es responsable de la veracidad, exactitud y legalidad de la información publicada en su anuncio.
• El portal se reserva el derecho de rechazar o eliminar cualquier anuncio que incumpla con estas condiciones, sin obligación de reembolso.

4. Pagos y facturación

• Los precios de los anuncios destacados se indican en la página de contratación correspondiente.
• El pago debe realizarse a través de las plataformas habilitadas en el sitio.
• Debido a la naturaleza digital del servicio, no se realizan devoluciones ni reembolsos, salvo en caso de error técnico atribuible al portal.

5. Responsabilidades del usuario

• Publicar únicamente ofertas de empleo reales y verificables.
• No incluir información falsa, difamatoria, ofensiva o contraria a la ley.
• No utilizar el portal para fines distintos a la publicación de ofertas laborales.

6. Limitación de responsabilidad

El portal actúa únicamente como intermediario de visibilidad y no garantiza la contratación efectiva de candidatos. Asimismo, no se hace responsable por la relación laboral que pudiera surgir entre empleadores y postulantes.

7. Modificaciones

El portal se reserva el derecho de modificar en cualquier momento los presentes Términos y Condiciones. Las modificaciones entrarán en vigor desde su publicación en el sitio web.

8. Legislación aplicable

Estos Términos y Condiciones se rigen por la legislación vigente. Ante cualquier controversia, las partes se someten a los tribunales competentes.